Zukünftig mit weniger Stress produktiver am Arbeitsplatz

Mal angenommen, Ihre Mitarbeiter könnten mehr leisten und hätten gleichzeitig weniger Stress?

Sicherlich denken Sie beim Lesen der Überschrift: „Ist das überhaupt möglich?“ – „Eigentlich ist es ein Widerspruch!“ – „Mehrarbeit bei den Mitarbeitern und dabei weniger Stress?“

Ja, das ist durchaus machbar! Eine Untersuchung in 2014 an der Hochschule in Leipzig ergab, dass 2 von 5 Arbeitstagen unproduktiv sind. Dieser Erhebung gehen wir auf die Spur und zwar mit einer neuen Art der Weiterbildung; ganz anders, als bisher gewohnt. Weiterlesen

Agil im Büro: Sauberkeit & Ordnung für mehr Zeit am Kunden

5-S-Methode in Vertrieb & Service sorgt für mehr Zufriedenheit bei Mitarbeitern und letztendlich bei Kunden, die dadurch schneller bedient werden können.

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Der neue Weg in der Telefonakquise

Wie mit einer systematischen Vorgehensweise neue Kunden und Aufträge gewonnen werden können.

Die Telefonakquise ist heute immer noch der effizienteste Weg, um schnell an neue Interessenten zu kommen. Machen Sie es anders als andere – einfach professioneller! Weiterlesen

Agiles Arbeiten: Veränderungen im Team umsetzen

Gibt es eine Veränderung in der Abteilung bzw. im Unternehmen wird dies bei den Mitarbeitern nicht positiv aufgenommen. Die Betroffenen reagieren mit Bedenken, Skepsis und Ablehnung. Diese Reaktionen führen häufig zu Verzögerungen, Zeitverlusten  und zusätzlichen Kosten. Am Ende scheitert das „Projekt der Veränderung“.

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Warum ein Messetraining so wichtig ist

Bei meinem Besuch auf der Produktronica habe ich festgestellt, dass viele Aussteller ein qualifiziertes Training vorab nötig hätten. Ein möglicher Messererfolg wird lange nicht ausgeschöpft, damit gemeint ist ein mögliches Umsatz- bzw. Neukundenpotenzial. Weiterlesen

Agil nach Zeitfressern suchen

Viel Potenzial für unternehmerischen Erfolg liegt im Thema „Zeit“.

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5 Tipps für eine agile Verkaufsabteilung

So werden Sie schneller und leistungsfähiger in Vertrieb & Service

Was gestern noch gut funktioniert hat – ist heute nicht mehr gut genug. Ruhen Sie sich nicht auf alte und eingefahrene Strukturen aus!

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